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Transfert intergénérationnel des compétences

Cette mesure vise à favoriser la mobilité interne et à préparer la relève dans les entreprises grâce à l’investissement dans le développement des compétences des employés. Texte

L’entreprise doit démontrer qu’elle a besoin de cette ressource afin de pouvoir notamment :

• au départ à la retraite d’un ou de plusieurs membres du personnel;
• à la croissance ou à la diversification des activités de l’entreprise;
• à la démarche d’amélioration des processus de production;
• au taux de roulement de la nouvelle main-d’œuvre dans un contexte où la demande est supérieure à l’offre de travail.
  

Ressource
Christian Galarneau
Directeur général
514-890-1980