Apprentissage en milieu de travail
PAMT
Vous voulez former vos travailleurs ? Ce programme propose des crédits d’impôts pour six métiers de production dans l’industrie.
Alternance travail-études
Ce mode d’apprentissage se prête bien au rehaussement des compétences des experts de métier, voire à l’intégration des petits nouveaux.
Compagnon-superviseur
Le climat de travail, la communication, le transfert des compétences, la performance de l’organisation dépendent d’un personnel d’encadrement qualifié.
Mise à niveau des compétences
Développement des compétences de base et numériques
Notre offre vise à familiariser vos employé(e)s avec l’utilisation des outils numériques, en développant les compétences nécessaires à l’introduction de nouvelles technologies ou aux technologies disponibles au sein de votre organisation.
Gestion des ressources humaines
Bassins de main-d'œuvre
Il y a beaucoup de candidats cachés dans le marché du travail parmi des clientèles moins visibles sur le Web.
Attraction-rétention
C’est bien beau embaucher. Mais dans un contexte où la main-d’œuvre est rare, l’entreprise gagne à en prendre soin.
Évaluation des besoins
L’autodiagnostic aide l’entreprise à cibler les solutions aux problèmes de production, de main-d’œuvre et de compétences.
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