Rendez-vous de l'industrie le 7 décembre 2021

Le Comité sectoriel vous propose un atelier gratuit visant à trouver des solutions à vos problèmes de recrutement, de remplacement, de relève et d’adaptation de la main-d’œuvre.  Inscription

Solutionsrh.net : un nouveau coffre à outils !

Le Comité sectoriel dépose son portrait de la maturité numérique 4.0 et de l’adaptation de la main-d’œuvre dans l’industrie réalisé par le CEFRIO. Près de 300 manufacturiers y ont participé. UNE

Pénurie de main-d'œuvre : le Comité sectoriel lance un répertoire des entreprises qui recrutent

Tout au long de cette période difficile, le Comité sectoriel reste à vos côtés pour vous référer aux ressources et aux mesures d’aide gouvernementale disponibles. Infos

 

Mars 2021

L’industrie manque de main-d’œuvre

En pleine pandémie, un grand nombre de manufacturiers disent avoir des besoins de main-d’œuvre et de compétences, révèle un sondage Web récent (du 5 au 14 octobre 2020) réalisé en collaboration avec les trois associations patronales de l’industrie. Article

Octobre 2020

Mesures de soutien au développement de la main-d’œuvre

Il y a de l’aide financière pour aider les entreprises à embaucher, fidéliser, adapter, former la main-d’œuvre, développer les compétences de base, techniques et numériques. Infos

Cours en ligne

Inscrivez vos travailleurs à des cours en ligne : amélioration continue, usinage CNC, solidWorks, norme de menuiserie architecturale. Infos

Mars 2020

Planification stratégique du 17 mars 2020

Êtes-vous à court de solutions par rapport au recrutement, au remplacement de la main-d’œuvre et à la préparation de la relève ? Inscrivez-vous au rendez-vous de l’industrie du 17 mars 2020. Information

Diagnostic 4.0 : résultats en primeur !

Le Comité sectoriel vous invite à assister en primeur au dévoilement des résultats de la vaste étude du CEFRIO. Près de 300 manufacturiers y ont participé. Information

Enquête salariale 2018

Être capable de se comparer aux entreprises de l’industrie sur une cinquantaine de métiers permet de faire un recrutement plus stratégique.  Procurez-vous le rapport ! Information

Novembre 2019

Vous ne savez pas où vous en êtes avec le virage technologique et l’adaptation de la main-d’œuvre ? Le Comité sectoriel vous invite à participer à une évaluation gratuite du CEFRIO. Information

Septembre 2018

Vous désirez que vos travailleurs deviennent des experts de métier ? Infos

Vous cherchez à faire carburer votre usine avec du personnel qualifié ? Inscription

Le programme d’apprentissage en milieu de travail propose des crédits d’impôts pour les métiers couturier de meubles, rembourreur, ébéniste, peintre-finisseur, opérateur de machines industrielles, assembleur de portes et fenêtres. Infos

Mobilisez les équipes de production afin d’améliorer le climat de travail et la performance de l’organisation ! Inscription

Mobiliser les équipes de production et améliorer le climat de travail pour accroître la performance de l’organisation ! Inscription

Vous cherchez sans doute des moyens de faire carburer votre usine à plein régime avec du personnel qualifié. Avez-vous pensé à la formation des compagnons ? Inscription

Octobre 2017

Enquête salariale 2018 Inscription

Octobre 2015

Vous souhaitez optimiser les compétences de votre main-d’œuvre ? Avec des partenaires, le Comité sectoriel vous invite en octobre à un atelier sur la collaboration intergénérationnelle qui propose des méthodes et des outils. Nouvelle

Mars 2015

Le 12 mars 2015, 34 manufacturiers (105 participants) ont exprimé leurs préoccupations GRH et leurs attentes envers le Comité sectoriel sur le plan de la prestation de services à l’occasion d’une conférence exploratoire tenue à Bécancour. Rapport

Septembre 2013

Le Comité sectoriel présente aux manufacturiers et aux travailleurs le bilan des activités 2012-2013, les produits et les services aux entreprises. Inscription

Juin 2013

La compétitivité passe par la formation, insiste Jean-Luc Trahan, président de la Commission des partenaires du marché du travail. Article
Le coordonnateur à la formation, c’est un agent de gestion du changement. Essayez-en un. Vous ne pourrez plus vous en passer ! Article / Chronique

Juin 2013

La compétitivité passe par la formation, insiste Jean-Luc Trahan, président de la Commission des partenaires du marché du travail. Article
Le coordonnateur à la formation, c’est un agent de gestion du changement. Essayez-en un. Vous ne pourrez plus vous en passer ! Article / Chronique

Décembre 2012

Meubles Concordia a obtenu un Certificat de qualité des initiatives de formation (CQIF) de la Commission des partenaires du marché du travail. Article

Le Certificat de qualité des initiatives de formation : séances d’information entre septembre et novembre 2012. Inscrivez-vous ! Article

Le Comité sectoriel a déposé un solide bilan des retombées de ses interventions en entreprise en faveur du développement et de la gestion du capital humain. Rapport

NOVEMBRE 2011

Calendrier : ateliers de formation des compagnons Suite

FÉVRIER 2011

Table ronde : La formation dans les PME Suite

DÉCEMBRE 2009

Pour se conformer à la Loi sur l’équité salariale, vous avez jusqu’au 31 décembre 2010. Et vous disposez d’un progiciel gratuit pour le faire. Suite

MARS 2009

Le Comité sectoriel offre des outils gratuits pour le développement des compétences : guides d’apprentissage, logiciel et soutien. Suite

JANVIER 2008

Le Comité sectoriel lance le logiciel de SolutionsRH.net, l’outil de gestion et de développement des compétences des travailleurs dans l’industrie.   Suite

OCTOBRE 2007

Comment le capital humain peut-il aider à vous adapter à un environnement d’affaires de plus en plus compétitif et contribuer au développement de votre entreprise ? Suite

MAI 2007

L’industrie veut réaliser plus d’activités de formation, mais souhaite obtenir du soutien pour le faire, révèle un sondage récent. Suite

OCTOBRE 2006

Six programmes d'apprentissage en milieu de travail couvrant plusieurs des fonctions de travail de l'industrie disponibles ! Suite

Implantation d'un Comité de formation : 25 entreprises participantes aux séminaires tenus dans quatre régions du Québec en mars dernier. Suite