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Nos formations

Courtes formations technologiques et professionnelles

Les formateurs qui animent ces programmes sont des professionnels spécialisés dans les domaines déterminés de la formation, ce qui assure un enseignement professionnel et de qualité.

Alternance travail-études / DEP​

L’alternance travail-études est une nouvelle formule qui, simplement expliqué, permet aux élèves de faire une partie de leur formation directement en entreprise, tout en étant payés!

Compagnonnage et PAMT​

Cette formation a pour objectif de développer les habiletés de vos employés et des experts de métier à transmettre leur savoir-faire auprès des employés en apprentissage et ainsi améliorer la performance de leurs équipes de travail.

Courtes formations technologiques et professionnelles

Les formateurs qui animent ces programmes sont des professionnels spécialisés dans les domaines déterminés de la formation, ce qui assure un enseignement professionnel et de qualité.

Sitefef

Comment le numérique transforme la performance opérationnelle des entreprises

Les participants seront en mesure de comprendre le processus de transformation numérique d'une entreprise et d'avoir les outils nécessaires pour commencer un processus d'amélioration.

Développement des compétences de base et numériques

Faites une pierre deux coups : apprenez à documenter le transfert des compétences à l’aide d’outils numériques dans une activité de perfectionnement d’un métier en usine.
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Formatrice / Formateur - Compagne / Compagnon

Outillez les formateurs internes à faire carburer votre usine en améliorant les habiletés interpersonnelles à transférer leurs compétences aux travailleurs en emploi et aux nouveaux employé(e)s.

Métrologie

Mobiliser les équipes de production et améliorer le climat de travail pour accroître la performance de votre organisation et celle de vos employés.
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Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT)

Cette formule favorise non seulement la formation de nouveaux employés, mais aussi le perfectionnement des travailleurs en emploi.
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Robot collaboratif​

La formation vise à vous initier sur les possibilités qu’offrent les robots collaboratifs. Cette formation propose une initiation à l’utilisation d’un robot collaboratif dans un environnement dédié à l’industrie de la fabrication des produits en bois.

Solidworks

L’activité de formation aborde les notions de conception et de modélisation de pièces et assemblages.

Superviseure / Superviseur - Contremaîtresse / Contremaître

Mobiliser les équipes de production et améliorer le climat de travail pour accroître la performance de votre organisation et celle de vos employés.

Usinage CNC

Usinage machines-outils à commandes numériques. L’activité de formation apprend aux participants des notions de base pour opérer un centre d’usinage CNC.
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Utilisation des outils numériques de formation

La formation vise à autonomiser les employés dans l’utilisation d’outils numériques essentiels à leur domaine.
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Utilisation du logiciel Cabinet Vision

L’activité de formation aborde les notions de représentation, conception et la modélisation de cabinets et autres produits architecturaux.

Alternance travail-études / DEP

L’alternance travail-études est une nouvelle formule qui, simplement expliqué, permet aux élèves de faire une partie de leur formation directement en entreprise, tout en étant payés!

Assembleuse et Assembleur de portes et fenêtres

Faites de vos travailleurs des experts de métier certifiés pour qu’ils soient encore plus sur la coche pour satisfaire votre clientèle.

Ébénisterie

Faites de vos travailleurs des experts de métier certifiés pour qu’ils soient encore plus sur la coche pour satisfaire votre clientèle.

Taille de pierre

Faites de vos travailleurs des experts de métier certifiés pour qu’ils soient encore plus sur la coche pour satisfaire votre clientèle.

Compagnonnage et Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT)

Crédit d'impôt applicable

Ce programme de formation a pour objectif de développer les habiletés de vos employés et des experts de métier à transmettre leur savoir-faire auprès des employés en apprentissage et ainsi améliorer la performance de leurs équipes de travail.

Le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet à l’entreprise d’appliquer une méthode de travail structurée par ses employé(e)s pour l’accomplissement des tâches en lien avec les métiers normés de notre secteur d’activité.

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Formatrice/Formateur - Compagne/Compagnon

Outillez les formateurs internes à faire carburer votre usine en améliorant les habiletés interpersonnelles à transférer leurs compétences aux travailleurs en emploi et aux nouveaux employé(e)s.
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Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT)

Cette formule favorise non seulement la formation de nouveaux employés, mais aussi le perfectionnement des travailleurs en emploi.

Contactez-nous

Christian Galarneau

Directeur général

(514) 890-1980, option 1 cgalarneau@solutionsrh.net

Jocelyne Bellemare

Coordonnatrice à la formation

(514) 890-1980, option 3 jbellemare@solutionsrh.net

Manon fauteux

Chargée de projet PAMT

(514) 890-1980, option 5 mfauteux@solutionsrh.net

Martine Bédard

Technicienne administrative

(514) 890-1980, option 4 mbedard@solutionsrh.net

Alexandre Bourdeu

Responsable communication

(514) 890-1980, option 2 abourdeu@solutionsrh.net

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