Superviseure/Superviseur - Contremaîtresse/Contremaître

Mobiliser les équipes de production et améliorer le climat de travail pour accroître la performance de l’organisation!

Le Comité sectoriel propose des activités de perfectionnement aux superviseurs et aux contremaîtres Trousse d’infos

But
Développer les meilleures pratiques de gestion du personnel d’encadrement.

Objectifs spécifiques :

Séance 1 : Se situer dans son rôle
Séance 2 : Communiquer efficacement
Séance 3 : Manifester son leadership et mobiliser son équipe
Séance 4 : Favoriser la collaboration
Séance 5 : Gérer les conflits
Séance 6 : Résoudre des problèmes en équipe

Mode de diffusion :
Les séances se feront en classe virtuelle avec l'application Zoom. Toutefois, si l'emplacement géographique des participants le permet, quelques séances pourraient avoir lieu en présentiel.

Durée de la formation : 28 heures de formation pouvant être réparties sur 4 mois.

Horaire :
6 séances de 4 heures (24 heures)
2 séances de coaching personnalisé de 2 heures (4 heures)

Planification – Programme Superviseur(e) – Gr. 13

Heures de formation : 12h30 à 16h30

Séance 1 : Jeudi, 4 avril 2024
Séance 2 : Jeudi, 18 avril 2024
Séance 3 : Jeudi, 2 mai 2024
Coaching 1 : 3 mai au 15 mai 2024 (séance de 2 h)
Séance 4 : Jeudi, 16 mai 2024
Séance 5 : Jeudi, 30 mai 2024
Coaching 2 : 31 mai au 12 mai 2024 (séance de 2 h)
Séance 6 : Jeudi, 13 juin 2024

Frais d’inscription :
1 250 $ / participant, plus taxes applicables (TPS et TVQ). Le Comité sectoriel assume plus de la moitié des coûts de la formation.
Subvention applicable :
Jusqu’à un taux horaire maximum admissible de 12,50 $ en excluant les avantages sociaux.

Le calcul est le suivant : 50 % du taux horaire du participant, jusqu’à un maximum de 25 $.

La subvention salariale applicable, par le Comité sectoriel, est basée sur les heures réelles de formation complétées et de coaching.

Le remboursement des salaires selon la subvention applicable :
*À partir du moment où la rencontre de coaching est planifiée et convenue par le participant et le formateur, ce dernier doit être informé par courriel au moins deux (2) jours ouvrables à l’avance s’il y a des changements dans la disponibilité du participant. Le Comité sectoriel ne peut s’engager à reprendre ces rencontres de coaching sauf si cela peut se faire sans trop de contraintes pour le formateur et l’entreprise. Dans le cas où le participant ne se présenterait pas à sa rencontre de coaching dans le délai prévu, des frais de 200 $ par séance d'accompagnement (coaching), seront imposés à l’entreprise.

Pour l’inscription contacter votre CSMO :

Responsable
Jocelyne Bellemare
Coordonnatrice à la formation
jbellemare@solutionsrh.net
514-890-1980, option 3